Con motivo de la celebración el pasado miércoles 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer, una representación de Grup Seven participó en la jornada organizada por el sindicato UGT de las Tierras de Lleida en este día de reivindicación,  que el sindicato celebró bajo el lema «8 de marzo Igualdad o Conflicto».

Esta jornada 8 de Marzo de formación y debate desarrollada bajo el título «Perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales«, comenzó a las 11.00 de la mañana con un coloquio debate en torno al género y trabajo saludable que se estructuró de acuerdo con las siguientes temáticas:

• El trabajo y el género en la seguridad y salud laboral
• Evaluación de riesgos y actividad preventiva sensible al género
• Igualdad en el trabajo y mejora de las condiciones de trabajo
• Conclusiones lila por una perspectiva de género en la seguridad y salud laboral: proponemos mejoras para incorporar a nuestras empresas.

Jornada conducida por Lluïsa Ausàs, secretaria de la Mujer y Políticas de Igualdad de UGT, con la participación de Miquel Àngel Calderó, enfermero, técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales y docente en el ámbito de la salud laboral en la Facultad de ‘Enfermería y Fisioterapia de la UdL.

La jornada terminó con una acción de carácter reivindicativo y muy visual que se concreto en la recreación por parte de todos los asistentes a la jornada de un gran lazo lila en la zona de recepción de La Llotja, espacio que acogió la celebración de esta jornada, que contó con la participación de Grup Seven

Grup Seven ha implementado en la empresa el Plan de Igualdad de género

En nuestro afán por conseguir una sociedad más justa e igualitaria y en cumplimiento de la normativa vigente, en Grup Seven hemos implementado un Plan de Igualdad de Género que abre las puertas a la plena incorporación de la mujer dentro de nuestro sector, por otra banda cada vez más presente, y en su paridad salarial.

En Grup Seven estamos firmemente comprometidos en conseguir algo, supuestamente tan básico pero que desgraciadamente hoy en día todavía no es así como conseguir la igualdad real y efectiva erradicando, definitivamente, las situaciones en las que todavía hoy se produce desigualdad y discriminación hacia las mujeres.